習近平總書記對各級黨組織如何“用人”提出了這樣一些要求

時間:2020-08-05 08:59:56 來源: 求是網

習近平總書記對各級黨組織

如何“用人”提出了這樣一些要求

 

01

      新時代黨的組織路線提出堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的方針,就是強調選干部、用人才既要重品德,也不能忽視才干。有才無德會壞事,有德無才會誤事,有德有才方能干成事。

02

      黨的十九屆四中全會強調,要把提高治理能力作為新時代干部隊伍建設的重大任務。要通過加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,推動廣大干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作。

03

      各級黨組織要嚴格把好政治關、廉潔關,決不能讓政治上、廉潔上有問題的人蒙混過關、投機得逞。要嚴把素質能力關,圍繞事業發展需要配班子用干部,及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發現出來、任用起來。

04

      培養選拔年輕干部要優中選優、講求質量,不能拔苗助長,更不能降格以求。

05

      好干部是選拔出來的,也是培育和管理出來的。要加強干部教育培訓,使廣大干部政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領跟上時代發展步伐。要深化干部制度改革,完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制,推動干部能上能下、能進能出,推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。要建立健全干部擔當作為的激勵和保護機制,切實為勇于負責的干部負責、為勇于擔當的干部擔當、為敢抓敢管的干部撐腰。要深化人才發展體制機制改革,破除人才引進、培養、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機制障礙,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系,努力聚天下英才而用之。
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